Nieuws
Op deze pagina vind je het laatste nieuws over ontwikkelingen binnen Jenson Recruitment én alles wat interessant en relevant is voor werkgevers en werkzoekenden.
Op deze pagina vind je het laatste nieuws over ontwikkelingen binnen Jenson Recruitment én alles wat interessant en relevant is voor werkgevers en werkzoekenden.
Wie blijft werven zoals tien jaar geleden, loopt achter. Ontdek waarom nieuwe doelgroepen en een andere kijk op talent nu essentieel zijn.
Een divers personeelsbestand zegt weinig als talent op de werkvloer blijft. Ontdek waarom doorstroom telt en wat onbenut talent je kost.
Veel Poolse professionals in de Achterhoek werken onder hun niveau. Ontdek hoe je dit onbenutte talent alsnog voor jouw organisatie inzet.
Ontdek zeven praktische tips om internationale medewerkers langdurig te behouden en de betrokkenheid binnen jouw organisatie te vergroten.
Vragen over het aannemen van arbeidsmigranten? Lees alles over taal, documenten, garanties en onze persoonlijke begeleiding bij Jenson Recruitment.
Waarom zoeken naar personeel in Nederland als de perfecte, gemotiveerde medewerkers letterlijk om de hoek wonen?
Ontdek hoe Jenson Recruitment je stap voor stap begeleidt bij het succesvol aannemen van gemotiveerde internationale medewerkers.
Structurele onderbezetting op de werkvloer doet meer dan alleen planningen in de war schoppen. Ontdek wat dit echt met jouw team doet.
Vergeet langdurige procedures. Ontdek het onbenutte potentieel van talent dat al klaarstaat om jouw openstaande vacatures direct te vullen!
Blijven jouw vacatures ook te lang openstaan? Ontdek de 5 grootste wervingsfouten, wat ze kosten én de verrassende oplossing.
Wat heb je aan tien snelle kandidaten als niemand blijft? Kies voor een zorgvuldige match die wél langdurig blijft groeien.
Internationaal talent aannemen zonder slapeloze nachten over wetgeving? Lees hoe jij de groei van je bedrijf waterdicht veiligstelt.
Jenson Recruitment kijkt verder dan je gewend bent.