Skip to content
Jenson Recruitment

Begeleiding van a tot z

Internationaal personeel aannemen biedt veel kansen, maar brengt ook vragen met zich mee. Hoe zit het met wet- en regelgeving? Wat moet er administratief geregeld worden? En hoe zorg je dat iemand goed landt binnen je organisatie?

Bij Jenson Recruitment begrijpen we dat het aantrekken van internationaal personeel drempels kan opleveren. Daarom begeleiden we het volledige traject: van het eerste contact tot ver na de start. Geen losse onderdelen, maar één duidelijk proces waarin alles geregeld is.

Het hele traject geregeld

Eén aanspreekpunt

Wanneer je met ons samenwerkt, heb je één vast aanspreekpunt. Iemand die jouw organisatie kent, begrijpt wat je nodig hebt en snel kan schakelen.

We starten altijd met een goed gesprek waarin we samen tot de antwoorden komen. Wat voor functie moet ingevuld worden? Wat voor type medewerker past binnen het team? En waar liggen de belangrijkste uitdagingen? Op basis hiervan gaan wij gericht op zoek naar kandidaten die niet alleen op papier passen, maar ook in de praktijk.

Zonder zorgen

Van selectie tot start

Zodra we geschikte kandidaten hebben gevonden, begeleiden we het hele traject verder. We screenen op motivatie, ervaring en betrouwbaarheid en zorgen dat jij alleen spreekt met mensen die écht passen.

Maar daar stopt het niet. We ondersteunen je jou bij alles wat nodig is om iemand goed te laten starten. Denk aan contracten, praktische zaken en duidelijke communicatie richting de kandidaat. Omdat we in de eigen taal van de kandidaat kunnen communiceren, voorkom je misverstanden en weet iedereen precies waar hij of zij aan toe is. Dat bespaart tijd en voorkomt fouten.

Wij gaan door

Ook ná plaatsing betrokken

Veel bureaus stoppen zodra iemand is gestart. Wij niet. Juist in de eerste periode na de start is goede begeleiding belangrijk. We houden contact met zowel jou als de medewerker om te zorgen dat alles goed verloopt. Zijn er vragen of loopt iets anders dan verwacht? Dan lossen we dat snel en praktisch op.

Zelfs wanneer de samenwerking al loopt en je later nog ergens tegenaan loopt, kun je bij ons terecht. We blijven betrokken, ook zonder dat daar direct iets tegenover hoeft te staan.

Transparant proces

Duidelijk en betrouwbaar

We merken dat werkgevers soms terughoudend zijn als het gaat om internationaal personeel. Vaak door onduidelijkheid of eerdere ervaringen.

Daarom houden wij het proces zo transparant mogelijk. Je weet waar je aan toe bent, wat er geregeld wordt en wat je van ons kunt verwachten. Geen ingewikkelde constructies, geen verrassingen achteraf. Gewoon goed geregeld.

Minder gedoe

Betere resultaten

Onze begeleiding zorgt niet alleen voor gemak, maar ook voor betere matches. Kandidaten starten beter voorbereid, voelen zich zekerder en blijven langer.

Voor jou betekent dat:

  • Minder tijd kwijt aan werving en administratie
  • Betere aansluiting op je team en organisatie
  • Meer continuïteit en minder verloop

Op zoek naar personeel dat écht past?

En wil je van begin tot eind dat we betrokken blijven?

Jenson Recruitment kijkt verder dan je gewend bent.