W Jenson Recruitment wszystko kręci się wokół ludzi i pracy, która naprawdę pasuje. Bo to prowadzi do decyzji, które mają sens na dłuższą metę.
W praktyce często widzimy, że właśnie tu coś idzie nie tak: pracodawcy, którzy wciąż szukają dobrych pracowników, i osoby poszukujące pracy, które utknęły w zajęciu poniżej swoich kwalifikacji. Podczas gdy właściwe dopasowanie jak najbardziej istnieje – tylko nie zawsze zostaje znalezione. Właśnie wtedy wkraczamy my.
Jenson Recruitment tworzy doświadczony i zaangażowany zespół, który zna realia. Rozumiemy, z czym zmagają się pracodawcy, i wiemy, czego potrzebują osoby poszukujące pracy, aby naprawdę pójść do przodu. Żadnych szybkich, przypadkowych zatrudnień, lecz świadomy wybór jakości. Stawiamy na dopasowania, które działają nie tylko dziś, ale pozostają trafne również w dłuższej perspektywie.
Jenson Recruitment patrzy dalej, niż jesteś do tego przyzwyczajony.
Dlaczego Jenson Recruitment?
Jenson Recruitment opiera się na doświadczeniu, ale przede wszystkim na wyraźnym wyborze: żadnych szybkich, przypadkowych zatrudnień, tylko trwałe dopasowania. Skupiamy się przy tym na konkretnej grupie, która często jest pomijana: międzynarodowych kandydatach, którzy mieszkają w Holandii lub tuż za granicą, zbudowali tu swoje życie i są gotowi na kolejny krok.
To w większości zmotywowani ludzie, którzy nie chcą już wykonywać pracy niewykwalifikowanej, lecz szukają stanowiska lepiej odpowiadającego ich doświadczeniu, wykształceniu i ambicjom. Właśnie tam – naszym zdaniem – tkwi prawdziwa wartość. Zarówno dla kandydata, jak i dla pracodawcy.
Most między dwoma światami
Widzimy to na co dzień w praktyce: pracodawców, którym trudno jest znaleźć dobrych pracowników, i kandydatów, którzy potrafią więcej, niż obecnie pokazują. Mimo to nie potrafią się odnaleźć. Dlaczego? Bo istnieją bariery: język, przepisy, niepewność, wcześniejsze złe doświadczenia z agencjami pracy… to wszystko odgrywa rolę. Jenson Recruitment usuwa te bariery.
Z jednej strony zapewniamy pracodawcom dostęp do zmotywowanych, godnych zaufania ludzi. Z drugiej – pomagamy kandydatom odważyć się na krok w stronę lepszej pracy. A wszystko to w sposób przejrzysty i dobrze zorganizowany.
Nasza misja
W Jenson Recruitment liczy się osobisty kontakt i jasna komunikacja. Nie współpracujesz z anonimowymi działami czy systemami, lecz z ludźmi, którzy wiedzą, co się dzieje. Patrick jest blisko związany z pracodawcami i zna praktykę od podszewki. Mówiąca po polsku Sylwia dba o to, aby kandydaci czuli się zrozumiani i dokładnie wiedzieli, na czym stoją.
Lubimy prostotę: komunikujemy się uczciwie, załatwiamy to, co potrzebne, i pozostajemy zaangażowani również po zatrudnieniu. Żadnych pustych obietnic, tylko działanie zgodnie z tym, co mówimy. W ten sposób budujemy współpracę, która działa – bez zbędnych komplikacji.
Naszym celem jest zawsze perspektywa długoterminowa. Dla pracodawców oznacza to stabilne zespoły i mniejszą rotację. Dla osób poszukujących pracy – stanowisko z perspektywą rozwoju i poczuciem docenienia.
Nie znalazłeś swojej wymarzonej pracy? Pomożemy Ci jej szukać – całkowicie za darmo!
Nie stoi Twoja wymarzona oferta pracy (jeszcze) wśród naszych ogłoszeń? Bez obaw. W Jenson Recruitment patrzymy dalej niż tylko na oferty publikowane na naszej stronie internetowej. Opowiedz nam o swoich ambicjach, umiejętnościach i planach zawodowych. Następnie, całkowicie bezpłatnie, rozpoczniemy działania jako Twój osobisty jobhunter/ doradca kariery , wykorzystując naszą sieć kontaktów. Aktywnie poszukamy pracodawcy, który będzie odpowiadał Twoim kwalifikacjom i oczekiwaniom.
Szukasz kogoś, kto pomyśli razem z Tobą?
Niezależnie od tego, czy szukasz nowego pracownika, czy nowej pracy – jesteśmy dla Ciebie!
Formularz kontaktowy
Masz pytanie lub uwagi? Wypełnij formularz, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe!
"*" indicates required fields
Jenson Recruitment patrzy dalej, niż jesteś przyzwyczajony.